公司现有在校员工743人，共有机电一体化技术专业、数控技术专业、工业机器人技术专业、电气自动化技术专业、计算机应用技术（大数据技术方向）高本贯通专业、数字媒体技术专业、国际商务专业等7个专业。电气自动化技术专业成功获批公司首个职业本科专业，2025年秋季开始招生；机电一体化专业、数控技术专业、电气自动化技术专业、数字媒体技术专业、国际商务专业等5个专业为上海市一流专业、上海市高水平专业或上海市重点专业；计算机应用技术（大数据技术方向）高本贯通专业为上海市“高本贯通”试点专业；工业机器人技术专业为“1+X”试点专业。

公司拥有一批教学经验丰富的专兼职教师，专任教师高级职称占比21%，双师型教师达到100%；公司开设49个各类实验实训室，拥有计算机中心、多媒体教室等现代化的教学条件，为理论教学和实践教学提供了良好的条件。

公司与上海市内6所公办中职校联合开展“中高贯通”高职教育，实行一体化的员工管理和一体化的教学管理制度，受到社会各界的高度认可。

在公司统一的二级公司组织框架下，公司健全各类教学和员工管理组织，全面推行岗位责任制，特别是建立了专业和课程管理责任制，实现教学质量的有效监控。通过组建直接由分管经理负责的员工学业指导中心、员工就业指导中心、员工职业技能咨询和培训中心、员工社团服务中心等团队，形成员工素质教育体系和员工参与公司管理的有效机制。

公司工作的总体目标是坚持以人为本，以教学为中心，充分调动各方面的积极性，努力营造良好的育人环境与和谐的工作氛围。认真贯彻教育部加强高等职业技术教育的文件精神，以教育思想、观念更新为先导，以教学改革为核心，以教学基本建设为重点，稳步提升技术技能型人才培养质量。

公司坚持以产教融合、校企合作作为高技能人才培养的必由之路，积极参与上海市校企合作高技能人才培养项目，联合企业制订相关专业的人才培养方案，注重高职员工基础理论与操作技能的培养，引导员工开拓创新。公司围绕市场需求构建专业和课程体系，精心组织课程平台建设，建立灵活的专业调整机制，适应订单式社会服务模式。公司积极推动教学计划中引入职业资格认证项目，逐步实现双证融通，高职员工毕业时获“双证”率达80%，获“多证”率达60%，连续多年员工就业率达98%以上。